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地點:廣東 發布時間:2020-02-25 16:28:12
深圳技術大學工程物理學院招聘
 
學科帶頭人、教學科研崗、專職研究崗、博士后 
 
一、學校和學院簡介 
 
深圳技術大學是廣東省和深圳市高起點、高水平、高標準建設的本科層次公辦普通高等學校。2015年,深圳市委市政府開始籌建深圳技術大學。2018年11月30日,經教育部批準正式設立深圳技術大學,學校獨立招生,標識碼為4144014655,定位于應用型高等學校。學校充分借鑒和引進德國、瑞士等發達國家一流技術大學先進的辦學經驗,致力于培養本科及以上層次具有國際視野、工匠精神和創新創業能力的高水平工程師、設計師等高素質應用型人才,努力建成一流的應用型技術大學。 
 
工程物理學院面向國際科學前沿,以國家重大工程戰略需求和區域經濟發展需求為導向,結合現代物理原理和先進工程技術,優化交叉學科,建造創新型、復合型人才培養基地,打造國際先進乃至領先的革新技術,服務于粵港澳大灣區,助推國家產業升級。學院現設有深圳市超強激光與先進材料技術重點實驗室、校級先進材料測試技術研究中心、院士工作站、大學物理教學與實驗中心等,擁有一支學科背景涵蓋應用物理、光學工程、激光等離子體物理、材料物理、計算科學等領域的高水平教學與科研隊伍。已開設激光技術與應用方向和應用物理學專業,正申請增設光電信息科學與工程專業。為加強學院學科特色,學院正積極規劃建設各類型特色科研實驗室,如超強超短激光器研發實驗室、光學精密儀器與技術實驗室、先進材料制備與探測實驗室、極端高壓材料物理實驗室、高能粒子加速器實驗室、原子分子物理實驗室、聲學應用實驗室、電磁應用實驗室、量子工程實驗室、智能光學實驗室等。學院致力于培養具有國際視野、創新思維、應用技術型或研究型的優質本科生和研究生。 
 
二、應聘基本條件 
 
1、 遵守中國憲法和法律。 
 
2、 除學科帶頭人外,所有教學科研崗人員年齡低于45歲,實驗員低于35歲。 
 
3、 講師及以上崗位需獲得或即將獲得相關專業博士學位,實驗員需碩士學位,工程技術人員需本科及以上學位。 
 
4、 身心健康、熱心教育與科研事業、具有端正的科學態度、職業操守和團隊合作精神、以及獨立工作能力。   
 
三、招聘崗位與專業/方向 
 
1、招聘崗位1:學科帶頭人、教授、副教授、助理教授、講師、實驗員、工程技術人員。 
 
(1)學科方向: 
 
光電信息科學與工程、高功率激光關鍵技術與應用、光學精密儀器物理與技術、聲光物理技術及應用、仿真物理與可視化、加速器物理與應用等。 
 
(2)招聘人數:各專業方向人員招滿為止。 
 
(3)崗位職責與應聘條件: 
 

序號

學科方向

師資配置

崗位職責

應聘條件

T1

光電信息科學與工程

學科帶頭人

學院規劃的指導下制定光電信息科學與工程方向的發展計劃,統籌各類科研和校企項目的申報,負責科研、教學以及人才梯隊工作,負責學生實習和實訓平臺的建設,推進學科方向的發展與創新

在本方向取得創造性的成果和做出卓越貢獻,達到深圳市國家級領軍人才A類標準,年齡一般不超過50歲

教授、副教授、助理教授

協助學科帶頭人制定該方向和人才梯隊建設的整體規劃,負責各類科研和校企項目的申報,承擔教學和科研工作,負責學生實習和實訓平臺的建設

具有教授、副教授、助理教授水平及能力;博士學位在國內知名大學、國家重點學科、海外知名高校取得或有國外知名高校、研究機構及知名企業學習工作兩年及以上經歷者優先;具有光電信息科學與工程研究背景者優先

實驗員/工程技術人員

負責光電信息科學與工程實驗室、學生實習、實訓平臺的建設和維護、配合完成科研實驗

具有一定的組織管理、溝通協調和語言表達能力,責任心強;在相關領域發表論文或獲得專利者優先;有兩年以上相關實驗室工作經驗者優先

T2

高功率激光關鍵技術與應用

學科帶頭人

在學院規劃的指導下制定高功率激光裝置關鍵技術與應用等方向的發展計劃,統籌各類科研和校企項目的申報,負責科研、教學以及人才梯隊工作,負責學生實習和實訓平臺的建設,推進學科方向的發展與創新

在本方向取得創造性的成果和做出卓越貢獻,達到深圳市國家級領軍人才A類標準,年齡一般不超過50歲

教授、副教授、助理教授

協助學科帶頭人制定該方向和人才梯隊建設的整體規劃,負責各類科研和校企項目的申報,承擔教學和科研工作,負責學生實習和實訓平臺的建設

具有教授、副教授、助理教授水平及能力;博士學位在國內知名大學、國家重點學科、海外知名高校取得或有國外知名高校、研究機構及知名企業學習工作兩年及以上經歷者優先;具有高功率激光裝置關鍵技術與應用等研究背景者優先

實驗員/工程技術人員

負責高功率激光裝置關鍵技術與應用實驗室、學生實習、實訓平臺的建設和維護、配合完成科研實驗

有一定的組織管理、溝通協調和語言表達能力,責任心強;在相關領域發表論文或獲得專利者優先;有兩年以上相關實驗室工作經驗者優先

T3

光學精密儀器物理與技術

學科帶頭人

在學院規劃的指導下制定光學精密儀器物理與技術方向科研和教學的發展計劃,統籌各類科研和校企項目的申報,負責科研、教學以及人才梯隊工作,推進學科方向的發展與創新

在本方向取得創造性的成果和做出卓越貢獻,達到深圳市國家級領軍人才A類標準,年齡一般不超過50歲

教授、副教授、助理教授

協助學科帶頭人制定該方向和人才梯隊建設的整體規劃,負責各類科研和校企項目的申報,承擔教學和科研工作,負責學生實習和實訓平臺的建設

具有教授、副教授、助理教授水平及能力;博士學位在國內知名大學、國家重點學科、海外知名高校取得或有國外知名高校、研究機構及知名企業學習工作兩年及以上經歷者優先;具有光學精密儀器物理與技術等研究和實驗背景者優先

實驗員/工程技術人員

負責光學精密儀器物理與技術實驗室、學生實習、實訓平臺的建設和維護、配合完成科研實驗

有一定的組織管理、溝通協調和語言表達能力,責任心強;在相關領域發表論文或獲得專利者優先;有兩年以上相關實驗室工作經驗者優先

T4

聲光物理技術及應用

學科帶頭人

在學院規劃的指導下制定聲光物理技術及應用等方向的發展計劃,統籌各類科研和校企項目的申報,負責科研、教學以及人才梯隊工作,負責學生實習和實訓平臺的建設,推進學科方向的發展與創新

在本方向取得創造性的成果和做出卓越貢獻,達到深圳市國家級領軍人才A類標準,年齡一般不超過50歲

教授、副教授、助理教授

協助學科帶頭人制定該方向和人才梯隊建設的整體規劃,負責各類科研和校企項目的申報,承擔教學和科研工作,負責學生實習和實訓平臺的建設

具有教授、副教授、助理教授水平及能力;博士學位在國內知名大學、國家重點學科、海外知名高校取得或有國外知名高校、研究機構及知名企業學習工作兩年及以上經歷者優先;具有聲光物理技術及應用等研究和實驗背景者優先

實驗員/工程技術人員

負責聲光物理技術及應用實驗室、學生實習、實訓平臺的建設和維護、配合完成科研實驗

具有高校大學物理實驗任教經歷、企業任職經歷者優先考慮

T5

仿真物理與可視化

教授、副教授、助理教授

在學院規劃的指導下制定該方向和人才梯隊建設的整體規劃,負責各類科研和校企項目的申報,承擔教學和科研工作,負責學生實習和實訓平臺的建設

具有教授、副教授、助理教授水平及能力;博士學位在國內知名大學、國家重點學科、海外知名高校取得或有國外知名高校、研究機構及知名企業學習工作兩年及以上經歷者優先;具有仿真物理與可視化等研究和實驗背景者優先

實驗員/工程技術人員

負責仿真物理與可視化實驗室、學生實習、實訓平臺的建設和維護、配合完成科研實驗

有一定的組織管理、溝通協調和語言表達能力,責任心強;在相關領域發表論文或獲得專利者優先;有兩年以上相關實驗室工作經驗者優先

T6

加速器物理與應用

教授、副教授、助理教授

在學院規劃的指導下制定該方向和人才梯隊建設的整體規劃,負責各類科研和校企項目的申報,承擔教學和科研工作,負責學生實習和實訓平臺的建設

具有教授、副教授、助理教授水平及能力;博士學位在國內知名大學、國家重點學科、海外知名高校取得或有國外知名高校、研究機構及知名企業學習工作兩年及以上經歷者優先;具有加速器物理與應用研究和實驗背景者優先

實驗員/工程技術人員

負責加速器物理與應用實驗室、學生實習、實訓平臺的建設和維護、配合完成科研實驗

有一定的組織管理、溝通協調和語言表達能力,責任心強;在相關領域發表論文或獲得專利者優先;有兩年以上相關實驗室工作經驗者優先

 
(4)聘期與待遇: 
 
♦ 學校根據受聘人的資歷和經驗,參照國內外同類型高校人力資源薪酬水平情況,提供具有國際競爭力的薪酬待遇,學校協助申報符合相關人才政策資格的補貼申報(具體參照國家、廣東省、深圳市的人才政策)。 
 
♦ 提供良好的教學科研條件,提供參加國內外學術交流的機會。 
 
2、招聘崗位2:博士后、專職副研究員、專職研究員。 
 
(1)專業/方向: 
 
理論物理、凝聚態物理、等離子體物理、天體物理、粒子物理、核物理、加速器物理與技術、光學、光電信息科學與工程、聲學、流體力學、計算物理、計算數學等。 
 
(2)崗位職責與應聘條件:
 

序號

崗位

崗位職責

應聘條件

R1

博士后

1、承擔學院安排的科研與教學任務;

2、申報各類科研項目;

3、發表高水平學術論文等。

獲得博士學位不超過3年,年齡不超過35歲,符合廣東省博士后進站條件,特別優秀者優先

R2

專職副研究員/專職研究員

具有好的科研能力、并取得好的科研成果,已主持省部級科研項目或國家級科研項目者優先,有海外相關研究經歷者優先,特別優秀者優先

 
(3)聘期與待遇: 
 
a、博士后聘期2年,待遇根據深圳市博士后和聘期崗位管理相關規定執行;特別優秀人員在博士后出站時可申請學校預聘-長聘制教學科研崗或研究崗。 
 
b、博士后出站后如留深工作(簽3年工作合同),可申請深圳市30萬元科研資助。 
 
c、專職副研究員、專職研究員聘期一般為3年,待遇根據深圳技術大學專職研究人員管理相關規定執行,提供具有國際競爭力的薪酬待遇。 
 
d、提供良好的科研條件和經費支持,提供參加國內外學術交流的機會。 
 
四、應聘者請提供以下材料 
 
1、個人簡歷。 
 
2、學歷、學位證書復印件。 
 
3、3位推薦人姓名及其聯系電子郵箱。 
 
4、可證明本人工作能力和教學科研水平的相關資料(包括論文、項目、專利、獲獎證書等)。 
 
5、對所應聘研究方向的教學科研工作思路。 
 
五、應聘程序 
 
1、請將應聘材料發送至電子郵箱:cep@sztu.edu.cn,郵件標題注明“應聘xx(如博士后R1)_姓名”。 
 
2、學院和學校組織兩級面試,招聘方對申請人的應聘材料予以保密。 
 
(聯系方式:0755-23256561,劉老師;0755-23256562,蘇老師) 
 
 
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